Повод за днешната ми статия са абсурдите, на които се натъкват хората при търсене на рабата. По-точно високите изисквания като средно или висше образование, стаж и препоръки за нискоквалифицирана работа от рода на хигиенист или други подобни позиции. Поразрових се в jobs.bg и попаднах на доста бисери като този:
Търси: ХИГЕНИСТ/КА
Търсим опитен човек, който ежедневно да почиства офиса.
Предлагаме ви трудов договор, чиста заплата 500 лева работа от понеделник до петък от 8-17 ч местоположение на офис сградата кв. Дружда съвсем близко до спирка на трамвай 20
ОТ ВАС ОЧАКВАМЕ ДА:
Ежедневна грижа за хигиената офиса – кабинети, санитарни помещения.
Спазване на правила за работа и работна дисциплина.
Почистване на прилежащи площи
Изхвъряне на отпадъци
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ДЛЪЖНОСТТА:
Опит на подобна позиция поне 1 г
Препоръки от последен работодател
Умения за работа в екип, организираност, стриктност, отговорност, лоялност и конфиденциалност.
Невероятно!!! За да бъдеш хигиенист и да чистиш тоалетните, трябва да имаш стаж на тази позиция минимум година и препоръка от предишен работодател. Освен претенциозните изисквания за тази непретенциозна позиция, правят впечатление и правописните грешки в обявата.
Ето и друга обява:
Сортировач на дрехи
ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТА:
-средно или висше образование
-отговорно отношение и позитивна нагласа към работата
-бързина,прецизност и отговорност при изпълнение на задълженията
-добри комуникативни умения и умения за работа в екип
-дългосрочна ангажираност от ваша страна
-опит на сходна позиция се счита за предимство
ОСНОВНИ ОТГОВОРНОСТИ:
Отговаря за правилното изпълнение на възложените задачи:
-сортиране
-броене
-делене
-етикиране
Спазва вътрешно-фирмените правила
Не е ли странно за тази позиция да изискват задължително средно или висше образование. Пак погледнах заглавието - няма грешка "сортировач на дрехи". Кандидатствах за позицията, с перфектното CV, за да стигна до интервю, все пак си заслужава да науча за какво се изисква средно или висше образование за тази длъжност, поканиха ме.
Работата отговаряше изцяло на формулировката "Сортировач на дрехи". Дрехи изсипани на купове и хора стоящи на крак по 8-9, а понякога и повече часа на ден, сортират дрехите по сезон и вид (якета, блузи, тениски, рокли), по пол (мъжко, дамско, детско), по марка (производител). Любопитството ми нарастваше все повече, как по точно ще ми послужи дипломата за висше образование.
Не чаках дълго, поканиха ме да вляза. Интервюто се водеше от две дами, като едната беше с доста силен руски акцент. Трябваше да представя себе си, да обясня защо съм кандидатствала за тази позиция, трябваше да кажа с какво бих допринесла към работата във фирмата им ако бъда назначена. Зададоха ми един куп въпроси от сорта: семейно положение, деца, вредни навици (пушене), мога ли да поемам отговорност, мога ли да работя в екип и т.н. в рамките на 15-20 мин. През цялото време се чудех "За бога всичко това е, за да стоиш прав по 12 часа и да сортираш дрехи". Съответно заплатата, която предлагаха беше 600 лв.
Така и не си обясних по време на протичащото интервю защо се изисква висше образование. Все едно, не бях одобрена въпреки висшето ми образование и това, че нямам деца, не пуша и казах, че мога да поемам извънредни часове. Предполагам не им хареса високата самооценка, която си дадох и демонстрирах.
А отговора на въпроса ми защо са всички тези високи изисквания за подобни нискоквалифицирани работи дойде, когато видях другите чакащи да ги интервюират.
Високата безработица в България допринася за издевателства от страна на работодателите върху хората. Наблюдава се тенденция към увеличаване на изисквания за нискоквалифицирана работа и лошо отношение към хората, поради хилядите чакащи за едно свободно работно място.
Разбрах защо работодатели, като тези в горепосочения пример са с високи изисквания към кандидатите. Друго си е "сортировачите ти на дрехи" да са със средно или висше, хигиенистите също, някак си фирмата изглежда по-солидна, в нея работят само интелигентни хора. На всичко отгоре се плащат смешни заплати, нали работата е нискоквалифицирана.
Замислих се за това как хора без стаж и образование биват назначавани в държавната администрация на отговорни постове, дори сме имали министри назначени с фалшиви дипломи. Замислих се за това кой е министър председател на България (човек, който не говори нито един западен език, дори не се изразява добре на български). Помислих си как ли би звучала обявата за тази работна позиция ако трябваше да се публикува в jobs.bg или някъде другаде и дали човек с качествата на сегашния министър-председател щеше да бъде нает на работа?
Отговорих си на всички въпроси.
Коментар